Стандарт государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования"

Приложение 1 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Стандарт государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования" 

1

 Наименование услугодателя 

Государственная услуга оказывается местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения и столицы, районов и городов областного значения (далее – услугодатель).

2

 Способы предоставления государственной услуги 

Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляется через:
 1) канцелярию услугодателя;
 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее – Государственная корпорация).

3

Срок оказания государственной услуги

Сроки оказания государственной услуги:
 1) при обращении через услугодателя – 20 минут;
 2) в Государственную корпорацию по месту нахождения услугодателя – 2 (два) рабочих дня;
 3) в Государственную корпорацию не по месту нахождения услугодателя – 7 (семь) рабочих дней.
 При обращении в Государственную корпорацию день приема не входит в срок оказания государственной услуги.
 1) максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов в Государственную корпорацию – 20 (двадцать) минут;
 2) максимально допустимое время обслуживания услугополучателя в Государственной корпорации – 20 (двадцать) минут

4

Форма оказания государственной услуги

Бумажная

5

Результат оказания государственной услуги

Выдача расписки о приеме заявления и соответствующих документов, по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, либо мотивированный отказ в оказании государственной услуги.

6

Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан

бесплатно 

7

График работы

1) услугодатель - с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.30 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
 Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с 9.00 часов до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов.
 Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.
 2) Государственная корпорация – с понедельника по субботу включительно, в соответствии с установленным графиком работы с 9.00 часов до 20.00 часов без перерыва на обед, за исключением воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.
 Прием осуществляется в порядке "электронной" очереди, по выбору услугополучателя без ускоренного обслуживания, возможно бронирование электронной очереди посредством портала "электронного правительства" (далее – портал).

8

Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги

Услугодателю либо Государственную корпорацию:
 1) заявление;
 2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);
 3) копию документа государственного образца об образовании;
 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
 5) личный листок по учету кадров и фото;
 6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
 7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
 8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
 9) справку об отсутствии судимости;
 10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
 11) документ о прохождении тестирования (при наличии);
 12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);
 13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;
 14) перспективный План развития организации образования.
 Для участия в Конкурсе кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах (при их наличии).
 Представление документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8), 9), 10) не требуется в случае наличия у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем.
 Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7) заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
 Услугодатель и работник Государственной корпорации получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

9

Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан

 Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги 

10

Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме и через Государственную корпорацию

Услугополучателям, имеющим нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, ограничивающее его жизнедеятельность, в случае необходимости прием документов, для оказания государственной услуги, производится работником Государственной корпорацией с выездом по месту жительства посредством обращения через Единый контакт-центр 1414, 8 800 080 7777.
 Услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги в режиме удаленного доступа посредством "личного кабинета" портала при условии наличия ЭЦП, а также Единого контакт-центра: 1414,  8 800 080 77777.
 Адреса мест оказания государственной услуги размещены на:
 1) интернет-ресурсе Министерства: www.edu.gov.kz;
 2) интернет-ресурсе Государственной корпорации: www.gov4c.kz.
 Контактные телефоны справочных служб услугодателя по вопросам оказания государственной услуги размещены на интернет-ресурсе Министерства: www.edu.gov.kz.

Приложение 2 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

 Стандарт государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования республиканского значения" 

1

 Наименование услугодателя 

Министерство образования и науки Республики Казахстан (далее – Министерство)

2

 Способы предоставления государственной услуги 

Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляется через:
 1) канцелярию услугодателя;
 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее – Государственная корпорация).

3

Срок оказания государственной услуги

Сроки оказания государственной услуги:
 1) при обращении через услугодателя – 20 минут;
 2) в Государственную корпорацию по месту нахождения услугодателя – 2 (два) рабочих дня;
 3) в Государственную корпорацию не по месту нахождения услугодателя – 7 (семь) рабочих дней.
 При обращении в Государственную корпорацию день приема не входит в срок оказания государственной услуги.
 1) максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов в Государственную корпорацию – 20 (двадцать) минут;
 2) максимально допустимое время обслуживания услугополучателя в Государственной корпорации – 20 (двадцать) минут

4

Форма оказания государственной услуги

Бумажная

5

Результат оказания государственной услуги

Выдача расписки о приеме заявления и соответствующих документов, по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, либо мотивированный отказ в оказании государственной услуги.

6

Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан

бесплатно 

7

График работы

1) услугодатель - с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.30 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
 Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с 9.00 часов до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов.
 Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.
 2) Государственная корпорация – с понедельника по субботу включительно, в соответствии с установленным графиком работы с 9.00 часов до 20.00 часов без перерыва на обед, за исключением воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.
 Прием осуществляется в порядке "электронной" очереди, по выбору услугополучателя без ускоренного обслуживания, возможно бронирование электронной очереди посредством портала "электронного правительства" (далее – портал).

8

Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги

Услугодателю либо Государственную корпорацию:
 1) заявление;
 2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);
 3) копию документа государственного образца об образовании;
 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
 5) личный листок по учету кадров и фото;
 6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
 7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
 8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
 9) справку об отсутствии судимости;
 10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
 11) документ о прохождении тестирования (при наличии);
 12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);
 13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;
 14) перспективный План развития организации образования.
 Для участия в Конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах (при их наличии).
 Представление документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8), 9), 10) не требуется в случае наличия у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем.
 Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7) заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
 Услугодатель и работник Государственной корпорации получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

9

Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан

 Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги 

10

Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме и через Государственную корпорацию

Услугополучателям, имеющим нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, ограничивающее его жизнедеятельность, в случае необходимости прием документов, для оказания государственной услуги, производится работником Государственной корпорацией с выездом по месту жительства посредством обращения через Единый контакт-центр 1414, 8 800 080 7777.
 Услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги в режиме удаленного доступа посредством "личного кабинета" портала при условии наличия ЭЦП, а также Единого контакт-центра: 1414, 8 800 080 77777.
 Адреса мест оказания государственной услуги размещены на:
 1) интернет-ресурсе Министерства: www.edu.gov.kz;
 2) интернет-ресурсе Государственной корпорации: www.gov4c.kz.
 Контактные телефоны справочных служб услугодателя по вопросам оказания государственной услуги размещены на интернет-ресурсе Министерства: www.edu.gov.kz.

Приложение 3 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Форма 

____________________________
 наименование конкурсной комиссии

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

Общий

По специальности

Педагогический

В данной организации образования

Приложение 4 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Форма

____________________________
 /Ф. И. О. (при наличии)
 услугополучателя/

Приложение 5 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Форма

____________________________
 /Ф. И. О. (при наличии)
 услугополучателя/

Приложение 6 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Форма

Приложение 7 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Форма

№

ФИО (при наличии) (полностью)*

ИИН*

в конкурсе/вне конкурса

Приложение 8 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образованияФорма

Наименование НПА

Количество тестовых заданий

Количество пороговых баллов %

Количество набранных баллов

 1.Тестирование на знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан "Об образовании", Закона Республики Казахстан "О статусе педагога", Закона Республики Казахстан "О противодействии коррупции", 

100 вопросов

50%

 2.Тестирование на знание основ педагогики и психологии 

20 вопросов

  50% 

Всего

120

Приложение 9 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Форма

№

Критерий

Кол-во баллов ( от 1 до 10)

1

  Уровень теоретических знаний законодательства Республики Казахстан 

2

Знание основных принципов менеджмента в образовании

3

Личностно-профессиональные качества кандидата

4

Оригинальность и обоснованность идей по реализации задач современного образования

5

Практическое видение успешного развития организации образования

6

Умение мобильно, гибко решать ситуационные задачи

7

Умение создать активную, позитивную педагогическую среду

8

Использование творческого потенциала в управлении организацией образования

9

Педагогическая этика и культура речи

Итого:

Приложение 10 к Правилам
 конкурсного замещения
 руководителей государственных
 организаций среднего, технического и
 профессионального, послесреднего образования
 и конкурсного назначения на
 должность руководителя
 государственной организации
 дошкольного, среднего образования, 
 технического и профессионального,
 послесреднего и дополнительного образования

Форма